Où il est question de Congé Parental

L'égalité : homme-femme présentée comme objectif d'une réforme du congé parental. Aguicheur n'est-ce pas ? Sarkozien ? A l'évidence ?

Le postulat de dire qu'une coupure dans la vie professionnelle présente une difficulté lors de la reprise d'activité me semble correct. Aussi la volonté de réduire celui-ci me semble pas stupide, à priori, surtout si une formation accompagne le retour. Annoncer la création de 200 000 places d'accueils pour enfant me semble formidable.

Mais immédiatement quelques questions émergent de mon esprit nébuleux. Qui va financer ces 200 000 places ? Les collectivités locales à qui on retire la Taxe Professionnelle. Les collectivités locales sur qui l'état est en train de se défausser continuellement. Mais quid des entreprises. Il existe des aides pour la création de crèches d'entreprises. Et pourtant je ne vois pas ces crèches annoncées par Mr De Villepin en 2007, fleurirent. Les entreprises françaises dans leurs grandes majorités ne souhaitent pas se préoccuper de la vie sociale de leurs salariés. Les temps partiels sont souvent stigmatisés et source de discrimination. De chiffrage, de l'implication nécessaire des entreprises je n'en ai pas entendu parler. Une nième annonce, un point c'est tout avec comme conclusion "un droit opposable" qui fait une belle jambe aux parents!

Et pourtant, si la France a une natalité que beaucoup de pays européen nous envient. C'est parce que les parents français savent pouvoir prendre un congé parental et pouvoir mettre leurs enfants à l'école dès 3 ans. C'est donc bien grâce à la puissance publique que la France se prépare un avenir démographique serein. Mais je n'ai pas entendu notre président évoquer les projets de réforme de son ministre de l'éducation nationale, quant à la suppression des classes maternelles des 3-4 ans. Y aurait-il un double discours?

Sérieusement, il n'y a pas de sujet tabou dans aucun domaine. Mais il faut être sérieux et aborder des discussions avec des dossiers solides, construits, financés et viables. Ce n'est pas encore le cas de cette réforme du congé parental.